首页
集团概况
新闻资讯
业务领域
党群工作
社会责任
人力资源
集团自媒体

送温暖、听意见、看发展 揭小健到萍矿集团走访慰问调研

1月7日,在鼠年春节即将到来之际,集团公司党委书记、董事长揭小健一行深入萍矿集团,走访慰问萍矿集团离休老同志、困难职工及定点扶贫点贫困户,调研萍矿改革发展情况及巡察整改进度,听取基层职工意见建议,指导企业如何更好更快发展。集团总经理助理、党群工作部主任胡若兰一起参加调研。

揭小健第一站来到萍矿集团扶贫点——青山镇温盘村,首先看望慰问驻村扶贫工作队员,调研扶贫工作开展情况。“目前有多少贫困户?是何原因致贫?目前全都脱贫了吗?主要脱贫方式有哪些?有什么特色扶贫产业?脱贫当年的收入如何……”在现场,揭小健问得仔细,并认真查看了相关资料。他叮嘱扶贫工作队员要经常上门走访,对贫困户的情况要了如指掌;贫困户的档案、资料记录等要做到完整、准确;特别是第一书记要把责任扛起来,把扶贫工作做细、做实,用好用活政策,注重扶贫的可持续性,确保真脱贫、脱真贫。

随后,揭小健一行走访慰问了温盘村贫困户姚晓艳和曾秀兰,与他们亲切交谈,了解他们的家庭生活情况,目前就业、收入、住房等情况,并向他们拜早年,为他们送上慰问金,叮嘱他们遇到困难及时跟扶贫工作队反映,寻求帮助解决。

离开青山镇温盘村后,揭小健一行又先后到萍矿集团离休老干部刘铭春、特困职工李沈辉和张文祥家中走访慰问。“目前腿脚还好吗?谁陪你们一起住?”看到88岁的刘铭春精神矍铄,每天还坚持学习、运动,揭小健十分欣慰,他说:“看到老一辈过得好,我们就放心了,你们一定要好好保重身体!”

在萍矿集团,揭小健主持召开了两场座谈会,分别与萍矿班子成员、一线干部职工代表深入交流,了解企业改革发展情况及巡察整改进度,听取大家的意见建议。

“在经历波折困难的情况下,萍矿有收获,也有付出,稳住了大局,很不容易!”在与萍矿集团班子成员座谈时,揭小健对萍矿的工作给予了高度评价,同时也对萍矿集团新一年改革发展和巡察整改工作提出了要求。他指出,萍矿集团是安源精神的发源地,要切实担负起弘扬安源精神的重大责任;要高标准、高质量完成巡察整改任务,特别是党员领导干部要带头整改,主动接受监督,树立红线意识,做清风正气带头人,做甘于奉献的示范者;要遵循科学规律谋划发展,以高度负责的精神抓好项目,确保善作善成。

来自萍矿基层一线8名干部职工代表,在座谈会上围绕企业体制、机制,技术创新、企业前景等方面,各抒己见,畅所欲言。

揭小健对大家提出的问题现场一一给予了解答,并辅以实例,深入分析了各单位在发展中应该注意的事项和需要采取的措施,并指出,萍矿转型发展到了最关键的时刻,大家要全力以赴,解放思想,激活内生动力,撸起袖子加油干。特别是党员领导干部要率先垂范,提高政治站位,强化作风建设,提升业务能力和履职能力,认真抓好党的建设和纪检监察工作。

揭小健强调,目前萍矿改革还没有完全到位,还有很多国企遗留问题,萍矿干部职工要多学习、多交流,学习新观念、新思维和新的资本运作模式,充分利用好现在国有企业的环境优势,坚持对标对表,杜绝抱残守缺。要敢于面对、善于总结经验教训,抓住目前发展机遇,改革体制机制和用工制度,降低用工成本和管理成本。同时要着重抓好春节期间安全生产经营工作,确保广大干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节。